中途採用情報
Mid career
原子力施設の一般事務職員 募集要項
| 応募資格 |
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・WordやExcel等パソコンが一般事務を行える程度に扱えること 【歓迎】 ・公益法人等での実務経験3年以上 ・日商簿記3級以上 |
|---|---|
| 業務内容 | ・公益法人を運営するにあたっての管理業務（総務、労務、給与、経理、契約等） |
| 具体的な業務内容 |
・人事及び服務に関すること ・労務及び給与に関すること ・文書管理に関すること ・職員等の福利厚生及び保健衛生に関すること ・収支予算の作成及び予算管理に関すること ・収支決算に関すること ・資金の調達及び運用に関すること ・金銭及び有価証券の出納管理に関すること ・契約に関する業務の調整に関すること |
| 勤務地 |
以下のいずれかの勤務地 ・東京本部 （東京都台東区東上野1-28-9） ・東海保障措置センター （茨城県那珂郡東海村白方白根2-53） ・六ヶ所保障措置センター （青森県上北郡六ヶ所村尾駮野附504-36） ※ただし、配属後、転勤の可能性あり |
| 契約期間 | 当センターの規程により、任期付職員としての採用ですが、一定期間後（半年～3年）に勤務成績、態度、能力等を総合的に判断し、問題がなければ正職員として採用されます。任期付職員の期間は退職金制度はありませんが、その後正職員として採用されたら退職金制度の対象となります。 |
| 給 与 |
・基本給（月額平均） 217,000円～504,000円 ・モデル平均年収 20歳代：355万円、30歳代：530万円、40歳代：675万円、50歳代：890万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 主な手当 |
住居手当、扶養手当、超過勤務手当、通勤手当、放射線業務手当、役職手当、技術員手当等 ※六ヶ所保障措置センター勤務者には借上住宅制度あり、寒冷地手当支給 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）※昨年度実績 4.5ヶ月 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（7時間30分勤務 休憩1時間） ※ただし東海保障措置センターにおいては8:30～17:00、 六ヶ所保障措置センターにおいては8:45～17:15 ※時間外労働あり 月平均15時間 ※36協定における特別条項あり（特別な事情の場合、4回を限度として1ヶ月80時間まで、1年に480時間まで労働できる。） |
| 休 日 | 土曜日・日曜日（完全週休二日制）、国民の祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（20日）、特別休暇（夏季休暇、慶弔時の休暇等） ※昨年度 年間休日数 122日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、財形 |
| 福利厚生 | 定期昇給制度、退職金制度、表彰制度、研修制度、資格取得支援制度 |
| 定年制 | 61歳（再雇用制度あり） 以後、段階的に引き上げられ、2032年度には65歳定年となります。 |
| 求める人物像 | コミュニケーション力に長け、明るく心身ともに健康である方 |
| その他 | 東海保障措置センター及び六ヶ所保障措置センターはマイカー通勤可能（駐車場有） |